Оглавление:
Как сделать расчет больничного после декрета?
В гл. 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ раскрывается информация о случаях, когда застрахованные лица вправе рассчитывать на пособие по болезни, а также об условиях и порядке оплаты больничных листов.
Сотрудница с марта 2015 года по ноябрь 2023-го находилась в декрете, после чего вернулась на работу. В июле 2023 года она уходит на больничный.
За предшествующие годы ее доход был такой:
- 2013 год — 115 000 руб. (год отработан полностью);
- 2014 год — 379 000 руб. (год отработан полностью);
- 2015 год (до ухода в отпуск по беременности и родам) — 84 000 руб.;
- 2023 год — доход отсутствовал;
- 2023 год (после выхода из декрета) — 34 000 руб.
Правильный алгоритм расчета и оплаты пособия по больничному после декрета на примере
Помимо зарплаты работницы, взносами облагаются отпускные и премии.
Они тоже относятся к доходам и идут в расчет.
При нахождении в этот двухгодичный период в декрете: отпуске по беременности и родам или уходу за ребенком назначается пособие, которое не относится к доходам, облагаемым страховыми взносами .
Значит, для оплаты больничного дохода у молодой мамы в декрете не было . Как тогда проводить расчет пособия по нетрудоспособности: В этом случае закон предусматривает перерасчет больничных по доходу за года, которые сотрудница отработала до декретного отпуска.
Опубликовал: admin в Пособия 15.03.2023 0 57 Просмотров
В гл.
2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ раскрывается информация о случаях, когда застрахованные лица вправе рассчитывать на пособие по болезни, а также об условиях и порядке оплаты больничных листов.
Сотрудница с марта 2014 года по ноябрь 2023-го находилась в декрете, после чего вернулась на работу. В июле 2023 года она уходит на больничный.
За предшествующие годы ее доход был такой:
- 2012 год — 115 000 руб. (год отработан полностью);
- 2013 год — 379 000 руб. (год отработан полностью);
- 2014 год (до ухода в отпуск по беременности и родам) — 84 000 руб.;
- 2015 год — доход отсутствовал;
- 2023 год (после выхода из декрета) — 34 000 руб.
Расчет среднего заработка
Выяснив, что самый высокий средний заработок будет получен, если в качестве расчетного периода будут использованы 2012 и 2013 годы, сотрудница написала заявление, указав именно этот период.
Замену одного года с нулевым заработком на оплату по МРОТ законодательство не предусматривает.
(0 + 376 000) / 730 = 515,07 руб.
Необходимо сравнить этот заработок с МРОТ, который по состоянию на июль 2023-го составляет 7 800 руб.:
Очевидно, что в первом случае средний заработок, рассчитанный от реального дохода, оказывается существенно выше. Он и будет использоваться для расчета пособия по временной нетрудоспособности, но с учетом страхового стажа сотрудницы.
Если работница не воспользуется правом переноса расчетного периода на момент начисления пособия, то она может обратиться за пересчетом позднее, написав заявление.
Узнавайте первыми о важных налоговых изменениях
Есть вопросы? Получите быстрые ответы на нашем форуме!
Большое спасибо!
Все исправили.
Получи компенсацию и пособие
Рассмотрим предельную базу для начисления взносов за последние несколько лет: Сотрудница решила написать заявление на замену годов в расчете на 2012 и 2013 годы. В этот период общая сумма по зарплате составила 840 тыс.руб., то есть 400 тыс.руб. в 2012 году и 440 тыс.руб. в 2013.
Эти суммы меньше допустимой базы по соответствующим годам.
Рассмотрим ситуации, связанные с ошибками в расчете оплаты по больничному листу: Для того, чтобы сотруднику оплатили больничный: Если женщина после декрета идет на больничный с ребенком, лечение которого проводится в домашних условиях, больничные выплаты будут такими: за первые 10 дней больничного выплата производится согласно стажа работника; за остальные дни в размере 50% от среднего заработка.
Опубликовал: admin в Пособия 15.03.2023 0 83 Просмотров
В гл. 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ раскрывается информация о случаях, когда застрахованные лица вправе рассчитывать на пособие по болезни, а также об условиях и порядке оплаты больничных листов.
Сотрудница с марта 2014 года по ноябрь 2023-го находилась в декрете, после чего вернулась на работу.
В июле 2023 года она уходит на больничный.