Объяснительная записка начальнику из-за ошибки в работе: что нужно учитывать при составлении?

Иногда этот документ помогает отчитаться перед вышестоящим начальником за недочёты всего отдела или сорванную сделку. Вас не смогут сделать «крайним», если вы правильно составите пояснительную записку и учтёте все нюансы, о которых мы расскажем.

Обязательно при написании пояснительной записки обратите внимание на следующие пункты:

Пояснительная записка составляется на обычном листе белой бумаги в следующем виде:

Описание ошибки – это главный пункт объяснительной. В случившемся вы можете быть виноваты, или оказаться непричастным к произошедшему, и у вас есть доказательство этому.

Или вы причастны, но ваша роль не первостепенна.

Разберёмся, как лучше изложить произошедшее :

Как написать объяснительную записку об ошибке в работе

С другой стороны, отсутствие письменного объяснения не поможет сотруднику избежать дисциплинарной ответственности (ст.

193 ТК РФ). Работодатель оформит акт об отказе. Подпись ответчика в нем не обязательна. Процедура наложения взыскания пойдет дальше.

Другая позиция: давать объяснительную и в случае устного запроса. Аргумент – при необходимости работодатель без труда письменно оформит требование и представит в суд.

Руководитель не вправе влиять на документ: диктовать текст, требовать переписать, указывать «это – не причина».

Содержание объяснительной определяет сотрудник. Главное содержание объяснительной записки – информация о причинах действий сотрудника, имевших негативные последствия для работодателя.

Действия работников поездных бригад в случае ошибочного гашения проездного доку4мента пассажира

В случае гашения проездного документа (билета), оформленного для проезда в другой поезд (на другую дату), ошибочно совершённого проводником пассажирского вагона, проводник обязан незамедлительно доложить об этом начальнику поезда.

Начальник поезда обязан установить обстоятельства гашения проездного документа, затребовать объяснение причастных, составить акт ф.

ФМУ-73 с указанием причины ошибочного гашения, выдать его пассажиру для представления в билетную кассу.

По факту ошибочного гашения проездного документа (билета) начальник поезда обязан провести разбор, о результатах сделать запись в путевом рапорте и доложить начальнику резерва проводников пункта формирования поезда по прибытию.

Пассажир, следующий в поезде, с проездным документом (билетом), оформленным для проезда в другом поезде (или на другую дату) считается безбилетным.

В данном случае начальник поезда действует так:

13.

Машинист в одно лицо 4р ОАО «РЖД» от 11.01.16 г.

Порядок взаимодействия работников при несанкционированном движение вагонов, навстречу подвижному составу.

1.Номинальный размер ширины колеи между внутренними гранями головок рельсов.

1520 мм.

Ширина колеи менее 1512 мм и более 1548 мм не допускается. Бесстыкового ж.д. пути на железобетонных шпалах, уложенных до 1996 года не менее 1510 мм и более 1548 мм.

Объяснительная о неправильном оформлении проездного документа

Другие образцы объяснительной: Текст составляется в свободной форме, но сам документ должен иметь ряд обязательных реквизитов: Основное внимание следует уделить тексту.

Необходимо кратко и емко описать ситуацию — какая именно ошибка в работе допущено, какие последствия эта ошибка вызвала для деятельности организации.

Текст должен быть лаконичным и кратким.

Исходя их критериев совершения ошибок, их можно классифицировать так: Кроме того, ошибки в работе могут быть совершены по следующим причинам: усталость сотрудника; его болезнь; употребление работником некоторых лекарств, которые прописаны ему врачом; непрофессионализм; стресс; неприятности в семье; несоблюдение работником охраны труда и техники безопасности; другие причины.