На каком сроке отправляют в декрет

На каком сроке отправляют в декрет

Декретный отпуск


  1. лист нетрудоспособности, полученный у врача;
  2. заявление о назначении пособия;
  3. справку о заработной плате за последние два года с предыдущих мест работы.
С 2022 года можно направить эти документы в электронной форме либо почтой. Их нужно подать в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам, поэтому, если деньги не к спеху, можете сильно не торопиться. Размер пособия у разных категорий граждан разный: Оказалось, что Маша 31 день болела, значит из 731 вычитаем 31 день, получаем 700 дней.

И мы знаем, что Маша ждала одного ребёнка, значит дней отпуска полагается 140.

Подсчитаем: 1 400 000 рублей разделим на 700 дней и умножим на 140.

На каком сроке уходят в декретный отпуск в России


Такая возможность оговорена ТК РФ.

Вне зависимости от графика, молодая мама, уходящая в декрет, может взять очередной отпуск.

Период предоставляется независимо от того, сколько времени проработала девушка на последнем месте.

Ряд причин, которые заставляют будущую маму задержатся на работе, приводят к мыслям о том, можно ли уйти в декрет позже 30 недель? Действующее законодательство разрешает карьеристке продолжить трудовую деятельность.

Срок, с которого девушка имеет право покинуть рабочее место, может существенно различаться в зависимости от целого перечня факторов.


На какой неделе женщины уходят в декретный отпуск — сроки и порядок оформления


Необходимо распределить обязанности декретницы между оставшимися подчиненными, либо взять на освободившееся место другого человека. Принятие верного решения требует знания точной даты начала отпуска по беременности и родам.

  • первый – по беременности и родам (БиР);
  • второй – по уходу за ребенком.

140-дневный декретный отпуск дается работнице, если роды прошли стандартно, без осложнений.

Декретный отпуск женщины в России увеличивается (статья 255 Трудового кодекса):

  • при беременности не одним ребенком – 84 дня до рождения / 110 дней после рождения младенца;
  • при беременности осложненной – 70 дней до рождения / 86 дней после рождения младенца.

Срок декретного зависит от места проживания роженицы. Если будущая мать находится в населенном пункте с неблагополучным радиоактивным фоном (вследствие аварии на «Маяке» или в Чернобыле), дородовая часть полагающегося отпуска составит 90 дней.

Рекомендуем прочесть:  Помощь в уголовных делах бесплатно

Математика подскажет, и во сколько месяцев уходят в декретный: 280 дней беременности – 70 дней отпуска по БиР = 210 дней. Разделив получившееся число на 30, получится: отпуск наступит через 7 месяцев после начала беременности.

  • либо акушерский срок – с последнего женского цикла;
  • либо гестационный срок – по результатам проведенного УЗИ.

Когда сотрудницы уходят в декрет, им нужно:

Если женщине необходимо уйти раньше положенного срока, она вправе вначале воспользоваться обычным отпуском – отгулять его до начала декрета.

Или можно уйти в неиспользованный ежегодный отпуск по окончании 140-дневного срока.

Можно уйти позже в декрет и по-другому: работница оформляет отпуск вовремя, на 30-й недели, а за реально отработанное время (после сдачи больничного) работодатель выписывает премию.

Законодательство надежно защищает интересы будущих матерей от произвола начальства. На отдых женщин отправляют врачи, а не работодатели.

Воспрепятствовать нежелательному уходу сотрудника в декрет руководители не могут.


На каком сроке уходят в декрет?